Inhalt
Ein Projekt von Amt für Auswärtige Angelegenheiten
Gleiche Rechte für Frauen im Sicherheitssektor
Frauen spielen weltweit eine zunehmend wichtige Rolle für die militärische und staatliche Sicherheit. Sie sind Soldatinnen und streben Positionen in Militär und Sicherheitsinstitutionen an. Das «Geneva Centre for Security Sector Governance», DCAF, setzt sich seit seiner Gründung im Jahr 2000 dafür ein, dass jeweils demokratisch legitimierte, verantwortliche und wirksame Sicherheitskräfte für die menschliche und nationale Sicherheit sorgen. Im Rahmen seines «Gender and Security»-Portfolios engagiert sich DCAF für die Geschlechtergerechtigkeit im Sicherheitssektor.
DCAF orientiert sich dabei an der «Women, Peace and Security-Agenda des UNO-Sicherheitsrats», die eine Reform des globalen Sicherheitssektors anstrebt. Das «Gender and Security»-Portfolio von DCAF fördert u.a. die Beteiligung von Frauen in Sicherheitsinstitutionen in der Ukraine und Georgien. Zudem bietet DCAF Schulungen zu konfliktbedingter sexueller Gewalt an und entwickelt Werkzeuge wie das «Gender and Security Toolkit», das weltweit die nationalen Sicherheitskräfte dabei unterstützt, Geschlechtergerechtigkeit umzusetzen. DCAF arbeitet mit internationalen Institutionen wie der NATO und UN Women zusammen, um diese Mission weiter voranzutreiben.
Projektziele
Umsetzung des «Gender and Security»-Portfolios des «Geneva Centre for Security Sector Governance», DCAF.
Stärkung der Beteiligung von Frauen in den Sicherheitsinstitutionen in der Ukraine und Georgien.
Erhöhung der Geschlechtergerechtigkeit im globalen Sicherheitssektor.
Fakten zum Projekt
Land und Region:
Georgien, International/Diverse, Ukraine
Projektdauer:
2023 – 2024
Gesamtbetrag:
CHF 50'000